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销售都分为哪些类型哪个行业最赚钱?
发布人: 澳门尊亿娱乐 来源: 澳门尊亿娱乐平台 发布时间: 2020-07-20 14:19

  门店销售是一对一散户销售模式,如果在公司有快速升迁志向,起步虽低,但凭优秀业绩可以升任渠道招商、大客户管理等高薪岗位。

  1、日化、食品、烟酒茶、化妆品、服装都算快消行业,进快消品行业好处很多,销售门槛低,客户群多,练手机会多,利于个人快速销售能力,今后以此行业为跳板,可以挑战更多更好的行业;

  2、尽量加盟大品牌集团,平台大,影响力广,经销商相对而言会待见大牌厂家的销售,利于个人成长;

  3、加盟大集团是第一,做事第二,锻炼待人接物的本事。工作中会发生很多故事,比如,经销商送货不及时,领导不批费用,把经销商当成重要客户,先把人情做透,后面再请经销商配合工作,水到渠成;

  4、快消,或扫街拓客,或招商,都是最棒的练手机会,既锻炼吃苦,又能积累销售经验,一举双得;

  5、尽量不要加盟经销商团队,渠道招商已然结束,工作无非是送货和后期,见不到客户,如何快速成长?

  6、做快销,不是为了一辈子扫街,而是为了锻炼销售本事,一年谈100多个客户,数量级够了。项目销售、地产销售有一个弊端,客户都金贵,没机会拿来练手,只有通过快消练好手,再转行才靠谱。

  1. 非工业品莫属,特别是渠道销售的,简而言之就是靠订单规模,基本上提成率是按千分之几算的,比如千分之3-5。

  2.其次是代工型的订单,比如我认识的一家日用品生产工厂,就是专做贴牌订单,业务员提成是千分之3-6,试用期是3,转正是6。

  3. 再次是一些普通行业的贸易批发企业,特别是一站式整合货源,又是B2B销售性质的,利润也是极低的,比如耗材配件产品,本身行业竞争激烈、进入门槛低,甚至有些公司销售本身不赚钱,就是靠赚工厂下浮,但性质不同于持出口资质的外贸公司,有些行业的外贸公司,仅仅赚退税也是大把。

  4.当然,提成低的大多是传统行业,但也不一定,比如低端网站建设,本身一个建站订单才是千把元,销售员提成就很低,除非直接给客户网上一大把的源码模板。至于汽车销售的提成,可以讲,中低端车,真没有大家想象的美好,也就是一辆车几百元的提成而已了,只不过车行的最大利润不是来自卖车,而是售后。

  5.大品牌大公司做销售,提成也是很低的,比如王老吉、可口可乐....等,差不多是这个意思“公司越大牌子越好提成越低,公司越小牌子越差提成越高”

  2.轻盈的行业/公司,服务类如科技公司,提成也是比较高的,尤其是具有独特竞争力的,比如软件系统。

  3.说提成高的自然绕不开培训业,说句实线年前的培训业是最火爆的,同时也是最赚钱的,如今,当然也挺赚钱,但已经不是大家想象的疯狂。一般常规性课程班(2000-6000元)提成也就顶多13-18个点,如果有OPP的,一般现场签单的都是12-13个点。只不过,高端课程就不一样了,尤其是所谓总裁班的,按最低5万元算,15个点的提成,那就是七八千元了。

  5.保险行业,提成名副其实的高,首签至少30%以上(且金额越大提成率越高),但续保的会低些。

  6.说说互联网的吧,毋庸置疑,开户、开通会员这类型的,提成都高,我一个朋友在某行业网站做销售,主要是销售付费服务(不是阿里巴巴),会员费3800元一年,而他就可以拿到接近1500元的提成,续费的也差不多。

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  很多人和题主一样,只知道销售是个岗位名称,却分不清楚销售岗位的类型。一般来讲销售工作按模式分成四种类型,分别是电话销售、C 端顾问式销售、B 端大客户销售、渠道销售。

  电话销售类型确实是最不受待见的一种销售模式。也是销售工作被人误诟病的主要缘由。10 年前我曾在一家互联网公司负责管理 300 人的销售团队,其中有 200 人是做外呼电话销售工作的。他们需要先通过电话与陌生客户建立联系,然后推荐产品,最终单额小的就在电话里直接成交,单额大的就要到线下见面成交。说到这种模式,主要有如下两个特点。

  首先工作强度极大,每人每天需要至少拨打 120 通电话,整体通线 小时,这两项都是必备的条件。在数量的同时,也要时长。由此可见销售人员肯定不止要打 120 通电话,因为还有很多空号与拒接的情况存在。当你走进电话销售的办公室,你就能感觉到什么叫百嘴千舌。大家用不同的语调说着类似的语言,因为室内嗓音较大,很多人都情不自禁的提高音量。整个办公室除了午休时间外,几乎都是被热气腾腾的氛围。再加上当时出了单就要振奋军心,敲锣打鼓,热闹程度不亚于节日联欢。

  说实话,我刚加入这个团队时,也感觉这种模式太 LOW 太低级。特别是中午休息后为了提神,各小组会进行人体游戏。之所以说人体游戏,就是都带有色彩的那种,其中会有些不忍的画面存在。

  因为我之前是在某知名教育企业负责销售管理,那家企业对销售人员的基本素质有很高要求,管理风格也比较职业化。所以我初到这个电话销售团队时,确实非常的不适应。后来我与我的直属上级谈过几次,能不能换些智力的游戏活动。我的上级用严厉的语气告诉我,电话销售如果要保持,就必然要解放人性,你不要搞什么高规格,把数据给我盯死了就行。因为我当时比较年轻,对于不懂的事情,无条件执行。慢慢的不知从什么时候起,就也完全的适应了。如果你问我电话销售最大的特点是什么,那就是数据化。它是概率成交的典型,也就是你拨打的电话数量越多,你成交的可能越大。所以你就理解为什么总能接到那些电话了吧。

  再说下电话销售团队的人员构成,从学历的角度上看,大专居多,本科与高中其次。因为工作性质是不断的重复一套话术,所以能吃苦、耐得住寂寞是最重要的。这个岗位对双商的要求不高。但是你反向思考一下,正是因为从业者普遍素质偏低,假如你能力突出,就很容易被领导关注到。职场中也有许多通过做电话销售逆袭的例子。

  我之前带过的团队中,有一个男生就属于聪明又刻苦的类型,他只有高中学历,通过自己努力,做到了一家金融互联网公司的销售总监。如今在有房有车,去年又跳槽去了一家财务类型公司做销售总经理,收入已经是很多本科生的十几倍。但这里有一个背景信息,就是他在做销售的时候,永远是团队中下班最晚的那个人。赶上月末催款日,他就会在公司里通宵,人送外号张三郎。

  「顾问式销售是一种全新的销售概念与销售模式,它起源于 20 世纪 90 年代,具有丰富的内涵以及清晰的实践性。它是指销售人员以专业销售技巧进行产品介绍的同时,运用分析能力、综合能力、实践能力、创造能力、能力完成客户的要求,并预见客户的未来需求,提出积极的销售方法。」

  如上是顾问式销售的概念,通过它的概念解析你会发现,顾问式销售并不是指某一类职业,而是一种销售方法。但是因为有些职业以这种销售方法为主,所以就称之为顾问式销售,例如投资顾问、教育顾问、置业顾问、护肤顾问等等。因为 B 端大客户销售中也包括了顾问式销售,我们在这里只针对 C 端的顾问式销售。

  首先谈到顾问这个词语时,你脑海中第一联想会是什么?应该是一身职业装,举止优雅,谈吐自信。说的没错,顾问式销售确实对个人形象有比较高的要求。所以在企业招聘时,会在招聘要求里写明「形象好、气质佳」。同时既然能够称得上顾问,那么业务知识肯定要比客户更专业。换句话说,顾问式销售拼的就是专业程度。拿教育顾问来说,不管你是给自己咨询英语课程,还是给你的孩子咨询中高考课程,都需要一个比你更懂的人来给你分析其中的内容。如果你是初入职场的销售小白,你可能会问:我自己还没有经验,做不到比客户专业怎么办?这就要依靠企业提供的培训支持来完善。没有谁是生下来就非常专业的,大家都需要有个学习积累的过程,所以在这一点上不用担心。

  由此可见想成为一名出色的销售顾问,首先要有专业气质,其次要有学习能力。其中本科学历以上的居多,特别是文科专业。

  先说一个教育顾问的案例。我曾经在国内一家知名教育企业工作,最初是做教育顾问,后来晋升为团队的管理者。在一次新员工培训课上,有个姑娘给我留下了非常深刻的印象。我们当时要求所有人必须穿正装,所以大部分新员工都选择了很普通的白衬衫黑西服。当时现场有三十多人,其中只有她穿了一件深蓝色的小领衬衫,黑西服下摆是荷叶边款式,在整个会场中格外醒目。

  课下我与她交流才知道,她大学时曾在一家管理咨询公司实习,很早就接触了职业化训练,明白职业形象对于工作的重要性。我当时便预感她未来业绩应该不会太差。结果确实如此。她在那家企业做了三年教育顾问,自己攒够了一笔留学的钱,雅思考过之后就去荷兰留学了。虽然她去的不是去美国英国,但人家是拿着自己赚的钱留学,已经算是佼佼者了。有趣的是她留学回来后,又重新加入那家企业,成为了一名雅思口语老师。这是一个销售成功转岗的例子,先赚钱,再,最终坐到了渴望的。

  再来说说投资顾问的案例。起薪高是投资顾问的大众印象,有的投资顾问月薪的确能拿到十几万。这个数字相当于很多白领一年的薪水,所以大家对投资顾问这个行业感觉好奇也很好理解。我有一个朋友,他在国贸一家金融机构做投资顾问,月薪在 3W 以上。但他选择租住在 600 块的地下室里,他有自己的解释:「住在地上的人们日子过好了就忘记奋斗的辛苦,我只想选择不忘记罢了。」他用简陋的居住的提醒自己要不断进步。

  刚进了金融公司时,他是做投资经理,主要工作就是拉客户,那个时候的薪水是 1200 块每月。得益于做事认真的态度,他主动学习证券方面的知识,并且尝试去报考一些执业证书,从投资经理做到了投资顾问,这个时候的薪水是 3000 块每月。除了要拉客户,推荐一些理财产品,他还要帮助每位投资客户分析市场行情。在这个过程中,练就了独到的职业。业务做的好,一些老客户也愿意介绍新客户给他,他帮各个行业的客户做投资产品和市场风险的分析,有时候会推荐一些股票给客户。没有专业知识,是不可能给人推荐股票的。再然后呢,公司开始把一些稳定的大客户给他,他不用再主动拓展客户了,同时也有了做不完的交易。薪水超 3W,反而看起来也没那么忙了。

  其实天下没有一个行业钱多事少,要想有所收获,总要付出汗水。销售顾问一般是底薪加提成的薪水构成,底薪高的人一定会有要求。以投资顾问举例来说,有些企业开到 3.5W 的底薪,不过要求也会很高,例如要有资格证,要有职称,工作经验至少 5 年等等。有的投资顾问底薪 3000,当然要求也会比较低,这都是合理的。

  前两年有部姚晨主演的戏叫做《都挺好》,里面除了苏大强让人恨到牙痒之外,姚晨扮演的众诚集团销售女高管也让生羡慕。年纪轻轻,住别墅、开豪车,这一切是真的吗?当初苏明玉遇到师傅老蒙时,下面的这番话到底有没有水份呢?

  放到现实世界里,这话并没有水份。大客户销售做好了,完全可以达到如此的收入水平。所以你去观察一个做了三年以上的大客户销售,他们基本上都有车。五年的大客户销售,很可能会开 30 万以上的豪车。你可以理解成,大客户销售是所有销售模式里最赚钱的,同时也是最会享受生活、拥有奢侈品最多的。

  刚刚毕业的大学生,如果你没有销售相关的专业知识,从事快速消费品的销售,相对门槛低,非常锻炼人。如果职业规划做得好,加上自己的努力,不会太久就能获得相对宽裕的生活。如果抓住好的机遇,就能向你说的那样,赚好多的钱。

  金融、IT行业平均工资水平高,这些行业的销售自然有丰厚的报酬。但是门槛不会太低,可以先进入该行业,稍微熟悉点后转到销售岗位。

  销售是否重要,在整个的价值传递过程中所占的比重大小有关。很多人对销售本身的误区,会简单地认为,只要这个人是在卖东西,就可以称之为销售。

  其实不然。我们来看一下真实的销售层级,以下分类绝没有贬损之意,只是就事论事,将事情的本来呈现给大家。

  品牌服装导购员,靠的还是品牌本身的影响力、品牌商的选址能力、产品本身的设计能力、价格的友好度、产品的上新速度等等,销售小妹呢,其实更多还是服务属性。好多年前认识一个小伙,就是干服务导购的,说他最大的梦想就是做一句区域督导,不得不说发展空间还是很小的;

  卖化妆品的小妹,还是要点专业度滴,毕竟女生对皮肤管理还是很的,专业知识的服务所形成的专业形象,会对客户有一定的影响力;

  对于高端消费品,像奢侈品啥的,终于人本身的价值更大了,因为这种产品、品牌一般是对特定客户有很强的吸引力的,客户会自己找上来,你拿着这些好的货源,是有那么点优势的;

  像传统零售业,知名品牌快消品、家电等行业的代理商销售,也就是渠道销售,因为这些大品牌的货好卖,所以经销、代理商们会向厂商要更多的政策、资源,所以也会对你不错;

  大厂商的销售,比如国内BAT这样的一线互联网大厂、国外的IBM、微软、SAP等企业的大客户销售,还是较牛逼的,给的底薪也高,这些东西卖出去除了厂商本身的品牌与产品的实力,还是要比较强的个人能力的,甚至要给客户做方案,成为顾问式销售,价值会比较大;当然还有一类是那种垄断型的产品,比如,最早微软在中国其实就很强势,这样的公司,销售很舒服,会有客户过来找;

  政商关系、拉投资,这些活,已经不算是销售的活儿,但是这些是的销售能力的体现,对方可能是制定规则的人,凭啥和你一起玩?这里就需要有很强的撬动资源的能力,在这的人,一般都去做老板了。

  互联网销售、电话销售、门店销售、上门销售;对个人销售、对企业销售;渠道销售、大客户销售……按照不同的分类方法,会有很多种不同的销售类型。

  像其他其他的销售类型要么是营销驱动下的附属品,要么不适合一个刚入行的小白做,比如保险销售,还是需要你有不错的人脉资源,或者讲,善于运作人脉资源才适合做的。

  大客户销售一般是做头部企业的客户,客户素质比较高,要求的能力当然也是销售中最高的,除了承载一定的销售业务目标,他们更需要给其他的销售团队赋能,做标杆……考核的方式与其他销售不太一样,如果职场初期能去做这个方向,还是一个不错的选择。

  还有一种渠道是招商、扶持代理商成长,帮助代理商老板管理销售团队,给代理商赋能,协调资源等等工作,他们是通常不被称为渠道销售,而是渠道经理,需要直接的管理能力。这也是一种很好的职业选择。

  个人不是说什么赚钱就去干什么,而是跟自己性格、价值观相符,懂技术是三流人才,懂销售是二流人才,既懂管理又懂销售是一流人才。

  哪个行业做销售赚的多,我认为呢,做电商行业,相对于传统行业来讲,会有更多的机会。而且现在传统行业必须开始依靠互联网了,如果不依靠互联网,你的东西就被你的竞争对手通过互联网卖出去了。

  打工是帮助老板实现梦想,只有自己为自己打工才是为自己实现梦想!不过现在的传统生意也不是太好做,穷人做事、富人做市、商人做势[趋势]

  《西游记》里有一个十分眼球的存在,那就是唐僧的大徒弟——孙悟空,孙悟空是石头里蹦出来的,大闹天宫之后,被佛祖压到了五指山下,随后跟随唐僧一同去往西天取经,最后被佛祖封为斗战胜佛,回到了花果山。

  孙悟空有一个十分厉害的武器,名为金箍棒,是太上老君花费了很多心血制造而成,这个金箍棒可以变大变小,携带十分方便,并且,金箍棒是认主的,就算别的妖怪得到了这个金箍棒也没有什么用。

  在得到金箍棒之前,孙悟空还有一件厉害的武器,名为混世魔刀,据说这是混世的武器,用起来十分顺手,但是孙悟空得到它之后,用了两日,便将它扔到了一边,然后从东海龙王那里要来了如意金箍棒。《史记·秦本纪》中有言“申侯乃言孝王曰:‘昔我先郦山之女,为戎胥轩妻。生中湡,以亲故归周,保西垂。西垂以其故和睦’”。在《汉书·律历志》中也有黎山老母是戎胥轩的妻子的这一说法。据此,黎山老母和戎胥轩的夫妻关系应该是无疑的。

  至于说秦始皇的先祖的这一说法,是基于她的丈夫戎胥轩是的后来秦国和赵国的先祖,那么作为其妻子的她自然也是了。不过在这里我认为也可以谈一谈我个人对于黎山老母是否为女娲娘娘这一猜测的认识。

  上大学的时候我选择的专业是旅游与酒店管理,却阴差阳错地变成了市场营销。后来我才知道我选择的专业只是市场营销的一部分。之后在学习的课程中,我们的专业特别多,像物流仓储,会计,旅游等等都属于市场营销。

  还记得那个时候刚选完专业的时候老师就跟我们吃了一颗定心丸,她告诉我们说:你们别小看这个专业,现在社会哪个行业都离不开销售,你们把营销做好了,就没有你们做不好的事情了。我还记得学销售专业印象最深刻的就是马斯洛的五大需求,当时我并不太懂这个含义,直到我离开学校,来到社会,看到很多的企业都在讲马斯洛的理论。我才慢慢地开始明白它的道理。它的五大需求跟市场营销也是紧密相连的。无论是人或者物品,首先就是要解决最基本的生理上的需求,然后再到安全方面的顾虑以及社交这一方面。最后提升到层面的互相尊重以及实现的价值。1.批发商品我很用心地去学习我们这个专业,因为我觉得做销售不仅可以接触到各行各业的人,而且会让你学到很多为人处世的之道。所以毕业的第一份工作就是奔着销售而去的。二十岁出头的我特别有闯劲,我只身一人来到一个陌生的城市郑州,我们河南的省会。这里商业方面比较发达,也是河南最繁华的一个城市,一定会有更多的发展空间。我背着行囊,在58同城上找到了一个合租房,安定下来之后就开始寻找工作。我也不知道我能做什么工作,适合什么?当时自己是痴,不认识。为了找工作,我通常坐公交车从第一站坐到最后一站。看到哪里比较繁华,就到那里闲逛,寻找招聘信息。最后还是在一个朋友的推荐下来到一个批发市场做眼镜批发,而我的任务就是给客户介绍眼镜的用途及款式,然后给客户搭配合适的眼镜。因为是批发,客户要货都是成套成箱的要。有些客户是老客户,过来了根本不用介绍,直接配货就行了。

  因为是我的第一份销售工作,我特别努力地去做好自己的工作。后来因为常常加班到凌晨,还有一次疯狂地加班到凌晨两点。每天工作其实都一样,配镜,装镜,打包,送货发货。每天几乎也接触不到几个客户,终于不了,选择离开。没有人一生下来就会销售,我的第一次销售生涯尽管很普通,但也已经努力卖出了不少的东西,同时也学会了很多小技能。虽然我还是总结不出从销售中得到什么好处。但是我似乎对销售已经在实践上有了懵懵懂懂的概念了。批发的商品来得比较快,几乎都是几十件几百件商品去卖货,而针对的客户群几乎都是县级市的零售商,一般老板都有自己很的老客户群,要想做好批发就是好老客户,开发新客户。2.店面销售那时候我就想既然批发那么辛苦,也学不到什么东西,干脆就做零售,零售接触的客户多,我一定可以学到很多东西,并且可以认识到各行各业优秀的人,这样就可以提升我的销售水平。终于我又在附近的一个店面比较大的水杯店去卖水杯。他们店里的水杯都是品牌的保温杯,或者夏天用的塑料杯子。我们每天早上都会开晨会,跳舞来提高员工的热情度。然后就守在店里等待着客人上门买货。我们所要做的就是做好自己,抓住每位客户上门购买的机会。商场布局在市中心最繁华的商业区,然而每天顾客还是不多。也会偶尔有零零星星的学生买很多小水杯拿到学校去卖。每天上班的时间都特别空闲,有人就招待顾客,没有人就在那学习专业知识。生活过得平淡无奇。每当有顾客要来的时候,我们就像抓住了救命的稻草,特别热情地给客户介绍杯子的功能使用方式,说得唾沫星子乱飞,然而很多的客户,只是看看,一走了之。有一次公司安排参加的激发潜能的培训课程。当时听过之后我们都特别地兴奋,等到回到工作状态的时候,我们一个个就又蔫了。这份工作,后来还是没有下去。我一直思考什么样的销售工作才适合我?为什么亲自实践的跟课本里不一样?所谓的店面销售,就是你的店每天只要开门,就会有生意,但是生意的好坏一部分取决于商店所处的地理,一部分是销售员的营销能力。在做店面销售的时候我们是处于被动的状态,等待客户来上门,购买的你的物品。有时候我们想表达的东西并不是顾客想要的,因此你要有足够的实力与方法。3.业务销售为了更大地挑战自己,我开始把自己的格局放得更大,前两份工作都是在店里卖产品,我是处于被动,守株待兔的状态,因此有很大的局限。所以我想主动去拜访客户,寻找更大的市场。后来我在网上投了很多简历,选工作的时候我更加有经验,不是想卖社么产品就去哪家店上班。我学会了分析它的市场,以及未来的发展前景。最后终于选择在一家卖刷卡机的公司留下了。第一次接触电子产品,当时我就在想:现在出门很少人拿现金,大到一些商户,小到个人都要刷卡,因此刷卡机应该是有很不错的市场空间。第一次跑业务没有任何经验,公司的一个老员工亲自带领我跑市场。我大概了解了一下产品的用法以及功能,然后拿着公司印好的名片,开始推广刷卡机。

  领导告诉我,要想把这份工作做好,就要磨练自己的意志能力,不要怕,脸皮要厚,要下去,要能吃得了苦。就这样,我每天包里都塞着满满的名片开始我的跑业务生涯,整个郑州市场满大街撒名片。当时的我就是简单听话照做。我把郑州市场的地形在网上查的特别清楚,每天跑一个市场,然后挨家挨户地发名片。刚开始,特别不好意思,很怕被人给轰出来,也怕得到别人的冷眼。每次进一家店门前就给自己打气:你是最棒的,你是最优秀的。然后深吸一口气,进店里给商户发名片介绍自己的产品及用途。很庆幸的是我刚工作的第一个月销售了好几台机器,源于我的不懈。我尝到了销售的甜头。因为这份工作时间,多劳多得,你的付出和时间成正比。后来做销售时间长了,我总结出了很多的销售经验,比如:我学会了筛选客户,每次去市场上发名片的时候我会把有意向的客户名单记录下来,开始分析客户的需求,然后持续不断地二次跟进客户。当客户购买了我的产品,我也会努力给客户做好售后服务,时常给客户送小礼物,和客户成为朋友,让客户帮我转介绍客户。其实做销售不仅仅卖的是产品,而是推销你这个人,当别人认可你这个人,才会认可你的产品。当然做业务销售也有很多的委屈,需要你去承受。有时候,当你跑了好几个市场去发名片,有被轰出来的难堪,也有说话难听骂人的。还有被保安撵出来的。你一定要有承受力才可以。还记得有一次,我发名片认识了一个特别小气的老板,给我说一次性要办两台机器,我欣然地答应了,并且把价格给他到最低。给他拍好所需要的资料,两三天以后,我倒了好几个小时的车给他送货的时候,他又了,说我的机器怎么不好,费率又高……当时我被他的给气哭了。然而他不予理会,硬是要退机器,那时候我们公司如果客户退机器,自己需要垫付100元办理费。我心里装着满满的委屈抱着两台机器失落地回去了。那件事一直影响了我好多天。后来我才慢慢地开始释然,面对那样的客户,你必须要学会灵活应对。我感谢那些挫折让我变得更加强大,经过那件事情以后,以后无论再遇见什么样的客户,我都看得特别开,也知道该怎么面对。做业务这份工作,才真正让我体会到了销售的酸甜苦辣。做业务一般是没有底薪只有提成,它培养了我的能力,逼着自己不断地前进,努力。它同时也磨练了我与人际沟通的技巧,虽然没有达到“见人说人话,见鬼说”的境界,但是让我知道了什么时候该说什么样的话。在我面对同行业的竞争的时候,我能够地分享自己行业的优势,能够更好地控制场面,掌握自己的情绪。当然,做一名合格的业务员,热忱,努力,诚实,,有责任感都是必不可少的。当然还有很多的网络销售,比如电话营销,每天要打好几百个电话,也要接受好几百个,而成功的几率可能就是百分之五。不管什么营销都会有很大的挑战。销售的性质无非就是这几种。无论做什么工作,投入一份热忱,一份,就会得到更好的回报。

  这篇文章送给那些和我一样做销售的人,不要看别人的脸色,不要怕被人嘲笑,不要怕被。无论做任何行业,都是值得骄傲的。我们做销售,做业务员并不丢人。

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