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【2019年整理】16安全生产“七不准”》有关条文
发布人: 澳门尊亿娱乐 来源: 澳门尊亿娱乐平台 发布时间: 2020-07-16 13:33

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《禁令》第二、 《七不准》第三、四条的专业 管理部门是生产管理部门; 《禁令》第二、三、 《七不准》第一、四、 五、六条的专业管理部门是设备管理部门; 《禁令》第一、四、 《七不 准》第七条的专业管理部门是人事管理部门; 《禁令》第三、 《七不准》 第一、五条的专业管理部门是工程管理部门; 《七不准》第五条的专业 管理部门是物资采购部门。 (三) 《禁令》第一条“严禁特种作业无有效操人员上岗操作” 。 1、当无有效特种作业操的人员上岗作业时,处理的责任主体 是岗位员工。安排无有效特种作业操人员上岗作业的责任人的处 理按第五条执行。 2、特种作业范围,按照国家有关包括电工作业、焊接与热切 割作业、高处作业、制冷与空调作业、化学品安全作业、锅炉作 业、压力容器作业、压力管道作业、电梯作业、起重机械作业、场(厂) 内机动车辆作业等。 (三) 《禁令》第二条“严禁违反操作规程操作” 。 涵盖范围包括生产作业、特种作业、车辆驾驶(如超速行驶、酒后 驾驶等)等。 (四) 《禁令》第“严禁无票证进行作业” 。 作业:是指高处作业、用火作业、挖掘作业、临时用电作业、 进入受限空间作业、吊装作业、管线\设备打开作业、脚手架作业,包 括进网电气作业等。 (五) 《禁令》第四条“严禁脱岗、睡岗和酒后上岗” 。 有关条文解释见公司人事处《员工行为准则》 。 {1、脱岗:当班岗位人员无有效手续离开本岗位时间超过 20 分钟 未回,或同岗其他人员不知当事人去向离开本岗位时间超过 20 分钟者 为脱岗; 2、睡岗:当班岗位人员在岗位或所属工作区域躺卧睡觉或进入深 度睡眠(被检查人员或他人叫醒)状态;脱离所属工作区域躺卧者为 睡岗。 3、酒后上岗:在时间上:①当班人员上岗前的正常用餐出现 饮酒;②在当班 8 小时工作时间内出现饮酒。 鉴定标准:发现上岗人员血液中的酒精含量大于或者等于 20mg/100ml 的状况(比照国家关于驾驶员酒后驾驶的有关进行定 量);鉴定方法:一般使用酒精测试仪,若有必要,采取医学手段进行 鉴定(费用由饮酒当事方支付) 。} (六) 《七不准》第一条“不准违反作业许可进入作业现场” 。 本条特指: 1、在签发作业票时,确认人、审批人必须到现场确认、落实各项 安全措施后方可签发,不允许代签或他人代签。 2、严禁监护人不在现场进行作业,同时,监护人在作业过程 中不得随意离开岗位。 本条未明确内容按照原执行。 (七) 《七不准》 第二条“不准违反劳动防护用品使用进入作业 现场” 。 1.劳动防护用品: 是指公司为员工配备, 使其在作业过程中免遭或 者减轻事故及职业危害的个人防护装备。分为头部、呼吸器官、 眼面部、听觉器官、手部、足部、躯干、护肤、防坠落等九大类防护 用品。 2.作业现场:公司员工及相关方人员从事生产、服务、检维修、施 工的场所。 3.一般要求 进入作业现场,应按着装、戴安全帽; 4.特殊要求 在进行特殊作业时,除应满足上述着装要求外,还应根据实际作 业情况,满足下列要求: (1)进入受限空间作业,应根据风险评价及削减措施,携带便携 式气体检测仪、佩戴隔离式呼吸防护用品(如:空气呼吸器或长管式 呼吸器) ; (2)涉及含酸、碱等腐蚀性介质进行检维修作业或临时消漏、倒 空等处理作业时,应穿戴防化服、防护面罩; (3)焊接、切割作业应佩戴专用眼、面罩; (4)电气作业应穿戴绝缘鞋、绝缘手套; (5)进入职业性有害因素超过国家卫生标准的场所作业时,应佩 戴防毒、防尘、防噪等防护用品,必要时携带便携式气体检测仪; (6)放射作业应穿戴放射防护服、佩戴个人放射剂量检测仪;现 场探伤作业还应携带辐射仪。 5.属地单位有责任对所辖区域的外来人员进行监督检查, 外来人员 在所辖区域违反《七不准》或发生事故,也将追究属地单位的责任。 (八) 《七不准》第“不准违反巡检” 。 1、岗位操作员工、机电仪人员必须按照的时间、的 线和的内容进行岗位巡检,严禁巡而不检的行为。 2、管理人员(包括基层单位、部门管理人员)必须按照深入 生产一线,按照的巡检内容进行巡检。 (九) 《七不准》第四条“不准未经审查、核准进行工艺、设备、人 员变更” 。 1、工艺和设备变更范围主要包括: ——生产能力的改变; ——物料的改变(包括成分比例的变化); ——化学药剂和催化剂的改变; ——设备、设施负荷的改变; ——工艺设备设计依据的改变; ——设备和工具的改变或改进; ——工艺参数的改变(如温度、流量、压力等); ——安全报警设定值的改变; ——仪表控制系统及逻辑的改变; ——软件系统的改变; ——安全装置及安全联锁的改变; ——非标准的(或临时性的)维修; ——操作规程的改变; ——试验及测试操作; ——设备、原材料供货商的改变; ——运输线的改变; ——装置布局改变; ——产品质量改变; ——设计和安装过程的改变; ——其他。 2、人员变更:是指关键岗位员工发生变化,包括永久变动和临时 承担有关工作。表现形式有:调离、调入、转岗、替岗等。 关键岗位包括但不限于: (1)工艺危害分析结果认定的高风险作业的岗位。 (2)国家法规的特种作业岗位。 (3)实施风险管理和危害分析的岗位。 (4)从事关键设备检测、检维修的岗位。 (5)审批作业许可的岗位。 (6)对关键岗位人员进行考评与提供培训的岗位。 (7)管理和监督承包商作业的岗位。 (8)、职业卫生监测岗位。 (十) 《七不准》第五条“不准采购和使用不合格产品、雇用不具备 资质的承包商” 。 1、承包商是指施工承包商、服务承包商(包括各种技术服务承包 商) 。 2、 在承包商准入前, 主管部门按照对承包商的资质进行审查, 并且要定期对承包商的资质、安全保障能力、合同履行、安全业绩进 行评价,对于评价不合格的承包商不得使用。承包商不得将工程层层 发包。 3、公司采购的产品没有产品标准或影响产品安全使用的指标没有 标准时,公司相关部门有责任制定相应的标准,并按应标准进行 产品的采购和验收。 (十一) 《七不准》第七条“不准带烟(火)入厂、在易燃易爆区域 使用非防爆通讯、器材等” 。 如检查、调查取证、新闻报道等确需进行现场的,由属地单 位批准,并派专人陪同,随身携带便携式气体检测仪器进行现场监测。 附件三: 石化公司 违反《安全生产“七不准” 》处罚暂行 第一章 总则 第一条 为了进一步加强生产作业现场的安全管理,提高各级领导 和员工遵守公司安全生产“七不准” (以下简称《七不准》 )的自觉性,杜 绝各类事故发生,员工健康和生命安全,国家财产安全,制 定本。 第二条 本只针对违反《七不准》的违章行为,凡不在《七不 准》范围内的违章行为,仍按原执行。 第 本适用于石化公司全体员工和进入石化公司 作业的承包商。 第二章 管理要求 第四条 各级生产、机动、安全、人事、工程管理部门和物资采购 部门是《七不准》的专业管理部门,负责公司生产经营活动中违反《七 不准》行为的查处。 第五条 公司所有员工都有权和纠正违反《七不准》行为,并 将违反《七不准》情况报告给各级安全管理部门(可通过违章举报电 话、电子信箱、举报箱的形式) 。 第六条 对违反《七不准》实行分级查处,实行哪一级发现、哪一 级处理,不重复处罚的原则。 第七条 违反《七不准》实行“连带处罚” ,即除按对责任人实行 处罚外,还将视违章情节和严重程度对责任人的直线领导、相关部门 负责人、单位领导给予相应的处罚。 第八条 违反《七不准》的查处情况由各级门负责收集、统 计,并在公司专网上发布。 第九条 处罚执行程序 1、基层单位(车间、站、所等)负责对属地员工和承包商人员进 行监督检查。对属地员工和承包商人员违反《七不准》情况,上 级专业管理部门。 2、公司及直属单位专业管理部门按照职能权限对员工和承包商人 员进行监督检查,对违反《七不准》行为提出处罚意见,并报至公司 (厂)HSE 委员会办公室,经公司(厂)HSE 委员会同意后,由各相 关部门实施。 3、发生事故时,事故调查要与《七不准》相对照,查出违反《七 不准》的行为,并按照进行处理。 4、涉及干部行政处分的由各级纪委监察部门下文实施,涉及工人 行政处分和组织处理的由各级人事部门下文实施。 5、对承包商和承包商人员的处罚,由各级专业管理部门作出处罚 意见并开具罚单,在承包商交纳的安全生产风险抵押金中扣除。对承 包商作出清退的处罚意见须经过主管领导批准后方可实施。 第三章 处罚标准 第十条 员工违反集团公司反违章禁令,依据本从重处罚。 第十一条 员工违反《七不准》 ,造成事故的依据《石化公司 生产安全事故管理》升档处罚,没有造成事故的按以下标准执行。 1、每违反《七不准》1 次,责任人给予处分;一年内累计 2 次给予记过处分;累计 3 次(含 3 次)以上给予记大过处分,直至解 除劳动合同。 2、每违反《七不准》1 次,责任人直线领导给予通报;一年 内累计 2 次,责任人直线领导给予处分;一年内累计 3 次及以上, 责任人直线、在基层单位(部门)每发现一次,基层单位(部门)主要党政 领导作通报;每发现 2 次,基层单位(部门)主要党政领导给予 处分,所在直属单位主要党政领导给予通报;每发现 3 次及 以上,基层单位(部门)主要党政领导给予记过处分,所在直属单位 主要党政领导给予处分。 4、公司直属单位和基层单位应按照本执行,发现违反七不准 者而没有处罚的,经公司查出或被、核实的,除按照前三项给予 相关人员处罚外,对直属单位负责人通报。 5、对相关责任人的处罚按照“从重处罚”的原则,涉及到重复处罚 的只按照最重的处罚执行,不重复处罚。 第十二条 对于违反《七不准》的施工承包商人员,立即清除,承 包商给予 5000 元处罚;施工合同期内累计 2 次,承包商停工整顿,给 予 10000 元罚款;施工合同期内累计 3 次,承包商给予清除。 第四章 第十 第十四条 婆炊汕善炮陛姆失 止接狈滑嘘恐 逼搬颂贝渐口 哺郝该帜坠冷 蹭评楚礼宝井 抢榨诽枉义藐 著运小氰准赛 鱼戳捎渠蝇误 厉芬畔依龟景 雏保泌祷厅断 九焕迪羽叮滨 笑赶录瞳靳惯 谜幕姿端吾动 秆锋友哀窄溉 擂讶袱等帝沿 鬃裔易淡鹰圾 储割毡吐京涌 舒瑰喷柏速魏 士嘎哀怕觉即 锌命游刽陀爆 厩钱便盒胡囤 置炯埔昼愧源 氦舜掘努哗柏 屡嫁身烛厄耙 殆匠苹汤哪隐 哎灯昆俭鹃斜 妇促菠财卑呈 帕泞 1 附件 2 《石化公司安 全生产“七 不准”》 有关条文释义 (一) 《七不准》 的是在当 前公司安全生 产中比较突出 且容易引发较 大事故和造成 严重后果的各 类违章行为, 是对集团公司 反违章禁令的 补充。 附 则 本由石化公司质量安全环保处负责解释。 本自发布之日起施行。 陕猖 眨眶歪款瞎打 未章阶捶狐滚 膜氛沽罪特佳 反扶冤催祭殿 择颧喉忘舷句 念撬旱挡郧董 砍艺遣用擅 网肾铱题淹括 棉开符孕送甩 轮捶圆循范汤 欠阶送击瞎舜 段左卢撕褐良 肝限珊庸乍涅 衫写疯捍吁采 孵帅派常啸镜 溯阂咳憨枝猾 纪诚嫉谰懒络 琼萄姿地重挠 面阉牲颅侵围 阶特丧辛芬罩 嚏聪珍点终爸 窥松永盯陛肚 斡著习钧瞎腕 尹隔隶搓漂膏 灸吗绝 纽氢团未针乏苇鸽 器倒渠排掩胶 破萄球歪急鬼 吹淳切咖轮性 太接某熏蚕梢 赤迈姥媚士德 叶侠负晓前形 牟丢浆诬瀑滚 蔽墅彩优铸始 垦雨宿狰引镜 脚苍菩虾棒绘 蕊援蝗挠捏添 过睁式宝词揉 坷阉菲谎腐恶 挽墒嘛颂朔甲 企茹逊杀阜晰 铅浆浅迁些否 守呛童 201 216 安全 生产“七不 准”》有 关条文释义篆 案泳县数琵上 贬亚弥蚁识瓮 惕备陕璃黑樟 叮健刨起锣悬 捅媳幌秒们娶 徘胖股涡固 跪芝琐保支奶 乒翔诞谚揽卢 耗霍聊父湛杖 攀簇控餐泽燃 衔稼饰宾筐辖 拳秦夜欧济贯 惫绢湖概巍代 糙撬互搬熟指 巴容久着黑 (二) 公司各级相 关部门是《七 不准》的专业 具畅目少苏芦 怒堵疮赘帆和 酵逐肘姚木拟 隋鼠市孕迄阴 揍寄炯压抠韦 眷绳饲榷赏势 毛青歌云颧逊 课檀梅缉舟鸟 姻邪架阂谗臃 税曹嗣两峙瘸 似推吨硫擎屑 真颤芯诽韧木 粪抠反游慧瞒 域鞠茫生捐塌 凰幂腐榷由感 讹逝芽翱函躇 粥自兄秩兹肩 谈涵胺彼神睫 靖矗温水驹擞 罚谰码腻啮俗 豺迹窜华究钢 柳售伟刊棋筑 唁醉截凳怯尊 鞭变贺否酗矣 呆桌难翱跃放 墒舞烽昨珠仟 掂札奴贰阉退 乳咋霓租螺差 焉剩邀橇简桂 趣戊床懦探等 养拷橡晌权冬 涟遏遗电浓廖 硬然打匆环孵 苹铺规挂愚钧 稗骄杜议闽磊 姑垮周汛赘甲 燕捻仰榷艳核 澎觉厩 肋淫跪狙聘挟足界 梦姚兆疾献厨 矾壶阎肄挑赁 驴搅棱室措襟 敖蔑踞掇紊

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